Musterbeispiel referenzschreiben

Viele Leute sind verwirrt darüber, wie man genau eine Empfehlung auf LinkedIn schreibt. Auf den ersten Blick wirken sie wie ein völlig anderes Tier als ein normales Empfehlungsschreiben, aber sie sind im Wesentlichen nur eine prägnantere Version. Wenn jemand, der sich wie ein relativer Fremder fühlt, Sie bittet, einen Brief zu schreiben, sollten Sie erwägen, ihn zu ablehnen oder jemand anderem zu empfehlen, ihn zu schreiben. Wenn Sie die Arbeitsleistung des Kandidaten nicht kennenoder nur in einer Weise kennen lernen, die nichts mit der neuen Position zu tun hat, können Sie möglicherweise kein hilfreiches Empfehlungsschreiben vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer abgeben. Es kann auch hilfreich sein, Details anzugeben, die der Person, die den Brief schreibt, möglicherweise nicht bekannt sind. Wenn Sie beispielsweise neben dem Studium an bedeutenden außerschulischen Aktivitäten an der Universität teilgenommen haben, sollten Sie dies erwähnen. Hinweis: Ich werde “Kandidat” verwenden, um auf die Person zu verweisen, um die es sich um den Referenzbrief handelt, “Sie”, um sich auf die Person zu beziehen, die den Referenzbrief schreibt, und “Empfänger”, um auf die Person zu verweisen, die den Brief erhält. Ich möchte hier jedoch betonen, dass Referenzbuchstaben nicht nur für Job- oder akademische “Kandidaten” sind, es ist nur ein praktischer Begriff, um diesen Artikel einfach zu halten! Hier ist eine offene Kommunikation mit dem Bewerber wichtig. Sie sollte die Stellenbeschreibung teilen, damit Sie ein klares Verständnis der Anforderungen der Position haben. Als Autor wird nicht erwartet, dass Sie viel über den neuen Job recherchieren.

Der Kandidat sollte Ihnen alles zur Verfügung stellen, was Sie wissen müssen, um Ihren Brief anzupassen. Das Verhältnis des Verweises auf den KandidatenWie kennen Sie den Kandidaten? Seien Sie so spezifisch wie möglich. Zum Beispiel: “Ich habe mich freiwillig neben John gemeldet, um Häuser für Habitat for Humanity zu bauen” oder “Mandy wohnt neben meiner Familie und ist Babysitter meiner Kinder.” Unabhängig von Ihrer Position ist das Herunterladen und Anpassen dieser kostenlosen Vorlagen und Beispiele eine sichere Möglichkeit, schnell und einfach ein überzeugendes Empfehlungsschreiben für den Arbeitsmarkt zu schreiben. Wenn Sie mehr Details wünschen oder Ihre eigenen von Grund auf neu schreiben möchten, bietet unsere umfassende Liste der Empfehlungsbeispiele und schreibanleitung alles, was Sie wissen müssen. Eine EmpfehlungserklärungIhre Abschlusserklärung sollte Ihre Empfehlung erklären. Zum Beispiel: “Aus diesen Gründen empfehle ich Susan für diese Position und denke, dass sie für jede Organisation eine würdige Bereicherung wäre.” E-Mail-Nachricht Anfordern eines Referenzbeispiels: Müssen Sie eine professionelle oder persönliche Referenz für sich selbst anfordern? Diese Beispiel-E-Mail-Nachricht hilft Ihnen, Ihre Anfrage zu strukturieren. Ich brauche einen Brief von meinem Pfarrer meiner Kirche, um meine Bewerbung zu unterstützen Wie lange die Referenz den Kandidaten kenntWie viele Jahre haben Sie diese Person gekannt? Zum Beispiel: “Ich kenne Roberto seit mehr als sechs Jahren, darunter zwei Jahre zusammen in der Business School” oder “Julia und ich arbeiten seit vier Jahren zusammen.” Ich brauche, wie akademische Empfehlung Brief zu schreiben, wenn es Ihr guter Wille ist, bitte senden Sie mir ein Beispiel danke! Ganz gleich, ob Sie jemanden bitten, einen Brief für Sie zu schreiben oder einen Brief für jemand anderen zu verfassen, hier sind ein paar Dinge, die Sie im Hinterkopf behalten sollten: Ihr Empfehlungsschreiben ist nicht die Zeit, um über Ihre Identität zu zweifeln! Der Einstellungsmanager möchte wissen, wer Sie sind und warum Sie qualifiziert sind, den Bewerber zu empfehlen. Erläutern Sie im ersten Absatz, wer Sie sind und warum Sie berechtigt sind, den Kandidaten zu empfehlen.

Schreiben Sie eine oder zwei Zeilen Lob über ihre beruflichen und persönlichen Stärken, vielleicht mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Punkte, die Sie im Rest des Briefes präsentieren werden. Müssen Sie eine Referenz anfordern oder schreiben? Beide Aufgaben können schwierig sein.